训练监察，让演兵场“实”风劲吹
既设“曝光台”，也搭“手术台”
督察“风向标”重在治本
一次“火辣辣”的训练监察，却让某合成旅三连官兵如沐春风。
“新装备基本操作不熟练、训练档案不齐全不规范，不符合《军事训练监察清单》第12项、第24项要求……”11月初，机关训练监察组抽考结束后，点出该连存在训练基础薄弱等多个问题。
没多久，三连接到训练监察组送来的一份材料，从训练课目到组训方式、从补差内容到时间安排，监察组对照考核结果，多方面提出补训建议，指明训练方向。
“训练监察的主要目的是破解训练难题、破除训练痼疾。”该旅领导介绍，为提高执纪用法的科学性，他们明确，个性偶发问题一律当场指导整改，不写入讲评材料；共性普遍问题则现场召集营连主官研究解决，真正实现“考、查、纠”相结合,“促、帮、改”同步走。
一次，集团军训练监察组发现，某合成旅参训人员对激光模拟对抗训练设备操作不熟练、实施程序不清楚，难以达到训练清单中关于“演习演练”工作的要求。细究缘由才知道，由于训练设备不齐全、组训条件不具备、不安全因素多，因此，该旅对这一课目平时练得并不多。
摸清原委后，监察组并没有急于对其进行通报批评，而是想方设法为该旅配齐相关配套器材，同时召集营连骨干进行研究攻关，对这一训练课目的组织程序、实施方法、注意事项、特情处置等进行总结规范，做好执纪用法的“下篇文章”。
