训练监察，让演兵场“实”风劲吹
破冰要用利斧，劲风方能除霾。第79集团军严格按照《军事训练监察清单》细化评价指标、明确刚性标准，着力从体制机制纠治军事训练中指标软、内容旧、能力弱、形式虚、训练假、治训松等与实战要求不符的问题，推动实战化训练落实见效与创新发展，他们的做法值得借鉴。
战机掠空，弹雨倾泻而下；火炮怒吼，喷出阵阵炽焰……初冬时节，寒风刺骨，第79集团军某旅训练场上一场实兵对抗演练鏖战正酣。只见训练监察人员遍布演训场各个点位，密切关注着红蓝双方的每一个战场细节，战斗逐渐进入白热化……
“训练场上弄虚作假，战场上不是折臂断腿，就是折戟沉沙；演习训练耍滑头，打起仗来不是吃苦头，就是栽跟头。”该集团军领导介绍说，他们坚持用《军事训练监察清单》指导部队实战实训，打破军事训练领域“自我设计、自我检查、自我考核、自我评价”的循环怪圈，着力纠治按纲施训脱“轨”、依法施考离“谱”、打假治虚失“真”等问题，让钢规铁纪在演训场上生威立信。
既是“裁判员”，也当“运动员”
执纪“资格证”随时注销
“老监察落榜了！”第三季度训练监察开始之前，这个消息在某合成旅不胫而走。
