想当班长先打赢“排位赛”!用打仗标尺选班长

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想当班长先打赢“排位赛”!用打仗标尺选班长

班长“排位赛”让上等兵田洪涛跻身预提班长行列——

想当班长用能力说话

■孙启龙 邢 哲

一场班长“排位赛”,几多欢喜几多愁。

第77集团军某旅合成二营改变以往论资排辈选拔模式,通过“排位赛”比武的方式定期对班长骨干进行军事训练考核排名。义务兵和其他士官均可报名参加,成绩排名靠前者被列为预提班长对象,并视情调整补充到班长岗位。

上等兵田洪涛战术考核课目成绩全营第一,并以总分836分的成绩名列前茅。他因此跻身预提班长行列。

田洪涛一脸笑容,不少老班长却一头汗水。在班长岗位摸爬滚打了8年的上士李正海总分排名第一,仍感到很大压力。

“这次考核充满挑战,稍有不慎就可能被新人反超。”李正海介绍,班长“排位赛”中,武装5公里越野、班战术指挥等10余个课目连贯实施,班长指挥技能比拼成为拉开差距的重要环节。

今年初,该营调整补充部分空缺班长岗位。3个多月过去了,营党委发现个别班长能力素质偏弱,发挥作用不明显。与之形成鲜明对比的是,一些年轻士官和义务兵靠过硬能力素质出色完成任务。

“想当班长,用能力说话。”该营党委决定进行班长“排位赛”,对竞岗者基础体能和指挥技能进行考核排名。期间,各连主官全程监督打分,成绩在全营公示,作为选拔班长的重要参考。

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