塑造新时代军政军民关系,这个全国双拥模范城的经验了解一下

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塑造新时代军政军民关系,这个全国双拥模范城的经验了解一下

合肥市坚持军政同向发力、军地同频共振、军民勠力同心,以“三同”行动塑造新时代军政军民关系,为争创全国双拥模范城“九连冠”打下了坚实基础。 

军政同向发力,军转安置创造“合肥速度”——

“做好军队改革的兜底工程”

立夏刚过,军嫂秦祥惊喜连连。从去年底提出随调申请到安置定岗,前后只用了半年时间。她抑制不住内心的激动:“现在政策这么好,我全力支持他在部队好好干!”

“合肥速度”彰显拥军力度。“军改当前,驻地数个军级单位、数十个师团级单位经历撤并降转改,许多官兵面临分流落户、转改文职,解决退役军人、官兵家属就业是当务之急,也是稳军心的迫切要求。”市委常委、合肥警备区司令员李同柱在市委常委会上的发言引发热议。

此前,已有振奋人心的消息传来,合肥市退役军人工作会议决定:2019年,全市将在去年基础上持续增加关键岗位,用于接收安置军队转业干部!

“这是合肥市支持军队改革的又一实招,给我们吃了一颗定心丸。”已经确定转业的海防某旅连职干部陈文天道出了大家的心声。

“合肥是驻军大市、兵员大市,安置任务艰巨,军改期间的安置压力尤为突出。”市退役军人事务局领导介绍,国防和军队改革以来,合肥市共接收计划分配军转干部669名,占全省总数的14.5%,今年可能还会增多;接收安置军休干部242人,约占全省的三分之一;每年接收自主择业军转干部几乎占到全省的40%,压力之大可想而知。