发展破题之策:拒绝短视功利,掀掉"创新"顶上的盖子
创新领域有一种“三角结构”之说，内在的创新动机与专业知识积累、与众不同的思维三足鼎立，共同构成创新驱动的关键要素。“我没有特别的天赋，只有强烈的好奇心。”爱因斯坦的这句话，极言基于兴趣的创新对成就事业的重要意义。应该看到，乐于创新，潜心钻研者不在少数，而如何呵护创新特质，甘于付出成本，为之孵化落地创造条件，则是值得我们深思的问题。只有为先行者“加把劲”，为创新者“兜住底”，我们才能真正迎来“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”的良好局面。
创新的制度需要设计，创新的文化需要倡导。当下，军工企业改革转型正加紧推进，祛除“心浮气躁”的痼疾，驱散“功利主义”的阴云，多给年轻人一点研究创新的时间，让创造的羽翼少一些人为的束缚，耕耘好创新的土壤，今天撒下一把希望的种子，明天回馈给我们的是一片蓊郁森林。
