7000亿美元都买啥？解析美军2018财年“愿望清单”
位居美军军费大幅增长清单的首要项目，便是为美军官兵涨工资和扩充部队员额。自奥巴马时代以来，美军各军种一直陷于“既让马儿跑，又不让马吃草”的困境。无论是美军的全球部署和日常军力维持、针对全球各地的战略对手的军事威慑，还是持续不断的反恐战事，都需要美国军队保持高度的战备和训练水平，维系充足的员额并享有充分福利保障。然而，奥巴马时期的政策却一方面不愿放弃四面出击的战略态势，一方面却不愿意为执行美国国家战略立下汗马功劳的军队多掏钱。这招致了在奥巴马总统任期临近尾声时，美国现役军人普遍对奥巴马在军事政策和军事事务方面的作为持负面评价。“缺钱”更导致了美军的战备训练水平下滑。近期美国第7舰队频频发生的严重撞船事故，在一定程度上即是奥巴马时代军事政策的“后遗症”。
资料图片：美空军F-35A隐身战机群。（图片来源于网络）
为缓解这一困境，在编制和争取2018财年国防预算时，军人薪酬上涨和部队员额扩充自然成为“第一要务”。据美国国会发布的文件显示，2018财年国防授权法案计划为美军现役官兵薪酬总额上涨2.4%，这将是自2010年以来，美国军人薪酬的最大增长幅度。具体到在美军服役的个人来说，新近入伍的美军士兵即可获得逾600美元的额外工资，而一名在美军中服役十余年的军人更有望获得每年近2000美元的额外工资。尽管涨幅不算显著，但相较于美国国内持续低迷的经济环境，这一涨工资的举动仍可稍稍告慰美军广大官兵了。
