亲爱的战友，战场上请把背后交给我
黄帅的想法实非个例。该旅领导介绍，随着社会价值取向日趋多元，一些实用主义、庸俗观念、功利思想等不良风气正渗透侵蚀到部队。有的刚进营门就想走“后门”，信奉“埋头干不如搭天线”；有的爱琢磨“捷径”，认为“干得好不如会来事”。调查中，近九成官兵认为：庸俗化交往容易导致相互攀比，人心涣散只会损坏兵兵关系。
——“简单化”管理的抵触心理。“当兵不当副班长，站岗不站二五岗；新兵干老兵看，士官靠边站。”谈到战友关系，列兵冯笑随口说了两句顺口溜，“有时班长骨干高高在上，不考虑新战士感受，言辞举止不注意方式方法，我们就会感觉很委屈、很难接受。”
听了这话，机步连下士班长党伟的脸一下子红了。年初，他刚接任侦察班班长，尽管事事冲在前，战士们却依然不满意，原因是“工作方法简单”。党伟没想到，日常一些容易被忽视的细节，却被战友如此看重。
“伴随着兵员成分的日趋复杂化，士兵的年龄、兵龄、经历和学历对‘兵兵关系’的影响越来越明显。”沿着这条思路去思考，兵兵关系“不合群”的倾向，便呈现出它的多元性。比如，不少战士出过国、经过商，很多人有事习惯问“度娘”，战士们掌握的知识量、信息量有时比班长骨干还多，这也使得当前带兵更不容易。
