战争形态划分是啥标准？
组织形态——人与武器装备的组合样式。组织形态是军队力量编成结构，是作战人员、武器平台、保障装备等物质要素进行编组配置所采取的组织架构，是战争形态的功能要素。人类战争诞生以来，当一种新型武器装备发明并初步投入使用后，人们首先花较长时间完善和改进武器装备的实战化性能。一旦武器装备性能进入一个相对成熟稳定期时，人们开始关注和探索武器装备与人、武器装备之间的优化组合技术或方法。尽管此时物质形态即武器装备没有什么变化，但其改变了作战系统的功能形态和组织形态，结构决定功能，局部主宰整体，使现有武器装备的杀伤力出现“倍增”直至最大化。正如杜普伊所言：“实践证明，无论兵器的杀伤力有多大提高，新兵器跟军事战术和编制的兼容统一，要比新兵器的发明和采用重要得多。”装备的优势只有融入科学的组织形态，才能创造出最佳战斗力。总体上看，军队组织形态与人类社会生产生活形态相适应，基本呈现出冷兵器军队形态、热兵器形态、机械化形态、核力量形态和初步信息化形态。组织形态变革一般不是自发的，而是姗姗来迟。不仅需要人的自觉活动并找到变革的现实途径，而且需要具备一定政治、经济和社会条件，缺一不可，否则变革难以实现。技术变革是军事变革的起点，以实现人与武器的最佳结合，结构演变才是军事变革的归宿。（王春富）
