看全军将士这五年谱写的强军“基层篇”
基层干部素质升级。军委机关部门制作22课带兵建连能力培训授课录像和教材下发部队。空军对万余名基层主官进行培训，提高知兵爱兵育兵能力。海军结合执行联演联训等任务，锤炼新上舰干部第一任职能力。近5年来，全军每年轮训基层干部20余万人次。
士官队伍茁壮成长。2014年，我军展开士官长制度试点，在一些建制旅（团）、营、连分别设立士官长，助力士官换羽高飞。各单位下功夫抓好士官选晋、培训、使用和教育管理，帮助解决婚恋、退役安置等困难，使士官队伍骨干作用得到较好发挥。
输血造血，健骨强能。基层建设的基础进一步夯实，“高原戍边模范营”西藏军区岗巴边防营、“基层建设模范中队”武警成武县中队等先进集体不断涌现，一个个基层单位成为牢不可破的“战斗堡垒”、无坚不摧的“钢刀利刃”。
立起战斗力这个唯一的根本的标准——
瞄准战场，锻造精兵劲旅
2014年，海军372潜艇在深海远洋临危不惧、处变不惊，出色完成任务的过硬事迹激励着全军官兵。克大险、建奇功，牢固树立战斗力标准，这是全军基层建设的一个缩影。
5年来，全军持续开展战斗力标准大讨论，聚焦备战打仗，努力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。
