颠覆性装备创新密集涌现,西方恐惧团队增多,美抱怨人才被抢走
美国《国防部网站》发文指出,中国的人才吸引力渐渐超越美国,给美国带来了巨大人才保留压力,中国应该考虑美国维持现在优势的人次需求,不要与美国争夺人才。 当然西方国家也对中国的人才实施人身威胁、高薪利诱、绿卡保留等政策,希望留住来自中国的优秀人才。近几年已经有600多万留学人才主动回到中国。前不久日本控股的企业威胁我们的量子科学家,今天就有了反应,10月9日,九州量子发布重大事项停牌公告。
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