他们为何拥护和支持军队改革？获得感连着使命感
在基层官兵眼里,党的十八大以来,国防和军队改革带来的获得感是看得见、摸得着的:驻地已婚官兵节假日可以回家留宿、落实探亲休假制度、出台军人住房公积金贷款政策、正风肃纪带来好风气……
对于这些关系官兵切身利益的新政策、好举措,空军指挥学院教授苗润奇说,让官兵多一分获得感,就会多为强军兴军注入一分正能量。
中部战区空军某场站原站长王小军将达到任职最高年限,要在以往,他可能得转业回地方。然而,今年5月,他被交流到山西省一个郊县任武装部部长。“过去在大军区体制下,很少有军兵种部队的干部到省军区系统任职的。”王小军感慨,都是改革带给了自己发展的新机遇。
在改革中收获成长发展新机遇的不止王小军。作为空军唯一三次夺得“金头盔”的飞行员,年仅36岁的蒋佳冀今年走上了旅长岗位。
“他的快速成长,得益于立起了战斗力这个唯一的根本的标准,得益于空军适应作战需要的新体制编制。”西部战区空军领导认为,让想打仗的有舞台、钻打仗的有位子、能打仗的有奔头,也是改革带给官兵的实实在在“红利”。
增强军人职业荣誉感的社会氛围日益浓厚
今年以来,“军人依法优先”一度成为热词,登上了网络搜索榜。从7月1日起81个全国枢纽和重点机场开通“军人依法优先”通道,到8月1日起在全国铁路系统推开“军人依法优先”,这些接地气的惠兵之举,正是军人职业荣誉感不断提升的表现。
