韩国军方罕见“大换血” 打破常规风险并存
既然韩军自称此次将领选拔是以“德才兼备”为优先标准的，那么就让我们来分析一下此番履新的7位上将的任职经历。
通过对这7位将领的简历的分析，可看出这批将领的选拔仍是按照韩国军队的传统晋升习惯，挑选了资历较深，任职经历广泛，且在军内外口碑较好的高级军官。如履新的空军参谋总长和3个陆军集团军的司令，都是出身于韩国的军种士官学校，年龄在55-60岁之间，且在野战部队和高级指挥机关都有交替任职的经历。因此，这批新任的韩军将领的经历都符合以往韩军对于高级军官资历的需求。
与此同时，在以依照惯例为主的人事选拔中，也有一些与以往不同的新意。正如新任国防部长官罕见的任用了出身于海军的宋永武（韩国虽然标榜为文官掌军体制，但其国防部长官往往任命新近退役的原军队高级将领，且以陆军将领为主），新任的联合参谋总长郑景斗，是23年来首位空军出身的联合参谋总长，也是韩军历史上第2位非陆军出身的联合参谋总长。
在韩国军队中，陆军的规模和地位处于绝对的优势。而韩国所面临的安全威胁也主要需要庞大的陆军来应对。因此，韩国陆军的地位和分量较海空军为重，以往担任联合参谋总长这一联合指挥职务的将领，也大多出身于陆军。此次由空军将领出任联合参谋总长，体现了近年来韩国海空军的地位攀升，在韩国国防力量中作用也日益增大。同时，相较于陆军出身的将领，出身海空军的将领往往对于现代技术和作战方式更为熟悉，也较少受到传统陆军思维的影响。因此，海空军将领可能会更加胜任联合参谋总长这一职务。
