训练不足、领导不力！美媒反思第七舰队怎么了？
管理:指挥层过度自信致自负
舰艇指挥官的领导不力可能也是第七舰队问题频出的原因。哈德逊研究所海军研究中心副主任麦格拉斯表示,支持免除第七舰队司令奥库安的职务,“没有人比奥库安与撞船事件关联性更大。他是该舰队培训、维护和作战的第一责任人”。
前美国海军上校、新美国安全中心防务战略与评估项目主任杰瑞·亨特里克斯23日说,第七舰队的高级指挥官们似乎没将基本的舰船操作能力和航行技巧作为关注重点。上周,美国海军解雇了“菲茨杰拉德”号驱逐舰舰长。五角大楼表示,该驱逐舰出问题时,驾驶台的船员已经失去了对局势的判断力,无法与其他部门协同。
美国全国公共广播电台称,这些事故的共同之处是“人祸”。报道说,舰队指挥官误将不胜任的年轻军官或者士兵放在关键岗位。此外舰长过度自信到自负的程度,对应该引起重视的风险掉以轻心,水兵们则盲从于错误指令。美国《军事》网站称,“麦凯恩”号撞船事件发生在最基本的操作层面,暗示自鸣得意和操作随意是罪魁祸首。(完)
